Biuro Karier ul
Widzisz wiadomości znalezione dla frazy: Biuro Karier ul
Temat: Medykalia 2008 âźMEDYKALIA z WySPĄ 2008â ŚRODA 14.05.2008 10:00 Akademicki Dzień Sportu Finałowy Turniej Piłki Nożnej â boisko przy AOS UMCS(miasteczko akademickie) Turniej Siatkówki Plażowej - boisko przy AOS UMCS(miasteczko akademickie) Turniej Koszykówki â Nowe Centrum Sportowo-rekreacyjne Uniwersytetu Przyrodniczego Zawody pływackie - Nowe Centrum Sportowo-rekreacyjne Uniwersytetu Przyrodniczego Turniej Piłki Nożnej reprezentacji Władz Uczelni oraz Samorządów Uczelnianych - Nowe Centrum Sportowo-rekreacyjne Uniwersytetu Przyrodniczego Czwartek 15.05.2008. 17:00 Inauguracja z Władzami Uczelni i Zaproszonymi Gośćmi - scena mała na Miasteczku UM 20:00 Muzykoterapia â Koncert Zespołu Way Out, Golden Life, IRA â scena duża na Miasteczku UM 23:00 Karaoke na świeżym powietrzu â scena mała na Miasteczku UM Piątek 16.05.2008. 8:00 Kacofirek â część 1: Jak zdrowo zacząć dzień- miasteczko UM 10:00 Dzień otwarty organizacji studenckich â biura organizacji 10:00 Warsztaty biura karier â WSPA ul.Bursaki 12 11:00 Pokaz zasad udzielania pierwszej pomocy â WSPA ul.Bursaki 12 11:00 Wystawa Fotografii Studentów UM i WSPA â holl WSPA 11:00 âźSkalpelâ â turniej gier komputerowych â WSPA sala komputerowa 12:00 Turniej bilardowy â âźFantasty Parkâ- Lublin Plaza 12:00 Paintball â Miasteczko UM â tereny zielone przed DS.4 13:00 Warsztaty Psychologiczne â szkolenia na temat: - autoprezentacja â sala TV DS.2 - profilaktyka HIV/AIDS â pokój cichej nauki DS.1 - radzenie sobie ze stresem â sala TV DS.1 14:00 Siłacze Chodźkowa â Miasteczko UM 14:30 âźParaolimpiadaâ â czyli olimpiada w parach â Miasteczko UM 15:00 âźSztafeta z Kroplówkąâ â Miasteczko UM 16:00 âźPoszukiwacze Skarbu Złotegoâ â Miasteczko UM, WSPA 18:00 Śmiechoterapia â występy kabaretów: SMILE i Czesuaf - scena mała na Miasteczku UM 20:30 Wielkie Ognisko Chodźkowa â Miasteczko UM 21:00 Biesiada Chodźkowa z WiRem â scena na miasteczku UM Sobota 17.05.2008. 8:00 Kacofirek Reaktywacja â część 2 â miasteczko UM 11:00 Wystawa Fotografii Studentów UM i WSPA â Holl DS.2 12:00 Turniej Streetball â Miasteczko UM 12:00 Turniej Beachball â Miasteczko UM â boisko przed DS.4 12:30 âźMedyczno-Wyspiarska Sztafeta Po Złotoâ â Miasteczko UM 13:00 Warsztaty Psychologiczne: - Kampania Antynikotynowa â pokój cichej nauki DS.1 - Uczelnia Wolna od Uzależnień â sala TV DS.1 14:00 âźWyścig Łóżek Szpitalnychâ â Miasteczko UM 16:00 TunningShow - parking przy WSPA â przejazd ulicami Lublina 16:00 Turniej Szachowy â sala TV DS.2 16:00 Spektakl â âźKamienie w kieszeniachâ â scena na Miasteczku UM 18:00 TunningShow â parking przy hali UM 20:00 Reggae Night ( w trakcie warsztaty bębniarskie) â scena mała na miasteczku UM Niedziela 18.05.2008. 8:00 Kacofirek Rewolucje â miasteczko UM 11:00 Dzień Sportu z PZU â Hala UM â turniej gier zespołowych (piłka nożna, siatkówka, koszykówka, tenis stołowy) 11:00 âźBiała Niedzielaâ â Studenci Uniwersytetu Medycznego Mieszkańcom Lublina â Plac Litewski 18:00 Wybory studenckiej miss Lublina â Centrum Kongresowe Uniwersytetu Przyrodniczego 18:00 Msza Święta dziękczynna na zakończenie Dni Kultury Studenckiej â kaplica SPSK 4 20:00 Fartuch Party â klubokawiarnia âźArchiwumâ ul.Akademicka 4 Temat: Drogowskazy Kariery Już niebawem rusza kolejna edycja Drogowskazów Kariery â ogólnopolskiej akcji na rzecz rozwoju ścieżki kariery studentów i absolwentów uczelni wyższych. Główną misją programu jest pomoc studentom w kształtowaniu własnej przyszłości i odnalezieniu najlepszej drogi rozwoju. W tym roku DK odbędą się w 7 miastach Polski: Warszawie, Łodzi, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Lublinie i Opolu. Większość wydarzeń będzie miała miejsce w dniach 16. - 27. marca 2009. W Łodzi DK odbędą się w dniach 17. â 19. marca 2009, na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego. Koordynatorem projektu w regionie łódzkim jest Centrum Rozwoju LIFT â wydziałowe biuro karier o szerokim spektrum działania, które podejmuje się tego wyzwania już po raz drugi z rzędu. Już dziś możemy przedstawić plan wydarzeń w ramach akcji Drogowskazy Kariery w Łodzi: 1. Na każdy z trzech dni zaplanowaliśmy ciekawe szkolenia, case studies i warsztaty. Wśród firm i instytucji, które zaprosiliśmy do współpracy są: P&G Gillette, Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, IDES Consultants Polska, BEAVER Doradztwo Personalne, Manpower Professional, ETERNAL Szkolenia oraz Home Broker. 2. Podczas całej akcji odbędą się także trzy prezentacje różnych branż. W tym roku wybraliśmy następujące tematy: HR â zarządzanie zasobami ludzkimi, Środki unijne, Rynek nieruchomości. Podczas paneli dyskusyjnych wszyscy zainteresowani będą mogli zdobyć wiele praktycznych informacji od ekspertów i pracowników danej branży, którzy wezmą udział w konferencjach. Swoją wiedzą zgodzili się z nami podzielić reprezentanci firm i instytucji: Target Polska, P&G Gillette, IDES Consultants Polska, Human Resources Project, Dział zarządzania projektami EFS Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, Euro Invest, Biuro Nieruchomości Maria Kowalska, Instytut Nieruchomości Valor oraz wykładowcy akademiccy i studenci działający aktywnie w kołach zainteresowań związanych z daną branżą. 3. W ostatnim dniu akcji DK w Łodzi odbędzie się debata, której uczestnicy postarają się odpowiedzieć na pytanie: Czy Łódź jest właściwym miejscem na rozwinięcie skrzydeł kariery zawodowej? Gośćmi będą przedstawiciele Urzędu Miasta Łodzi â Młodzi w Łodzi, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, przedstawiciele firm oraz władz uniwersyteckich. 4. Podczas trzech dni DK w Łodzi firmy biorące udział w akcji będą promować się na Wydziale Ekonomiczno â Socjologicznym UŁ poprzez wystawienie swoich stoisk. Studenci będą więc mogli zapoznać się z profilami firm i porozmawiać bezpośrednio z ich przedstawicielami. 5. Akcja promowana będzie szeroko poprzez plakaty, ulotki i inne materiały, a także gadżety â teczki i długopisy z logo Drogowskazów Kariery. 6. Zapraszamy zainteresowanych do odwiedzenia strony internetowej Centrum Rozwoju LIFT â www.LIFT.org.pl , gdzie znajduje się szczegółowy harmonogram imprezy, a także możliwość zapisu na organizowane w ramach akcji warsztaty i szkolenia. Dodatkowe informacje o akcji w wymiarze ogólnopolskim znajdują się na stronie www.drogowskazykariery.pl Wszelkie pytania dotyczące akcji w Łodzi proszę kierować do Centrum Rozwoju LIFT, adres e-mail â biuro@lift.org.pl. Temat: Drogowskazy Kariery  Już niebawem rusza kolejna edycja Drogowskazów Kariery – ogólnopolskiej akcji na rzecz rozwoju ścieżki kariery studentów i absolwentów uczelni wyższych. Główną misją programu jest pomoc studentom w kształtowaniu własnej przyszłości i odnalezieniu najlepszej drogi rozwoju. W tym roku DK odbędą się w 7 miastach Polski: Warszawie, Łodzi, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Lublinie i Opolu. Większość wydarzeń będzie miała miejsce w dniach 16. - 27. marca 2009. W Łodzi DK odbędą się w dniach 17. – 19. marca 2009, na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego. Koordynatorem projektu w regionie łódzkim jest Centrum Rozwoju LIFT – wydziałowe biuro karier o szerokim spektrum działania, które podejmuje się tego wyzwania już po raz drugi z rzędu. Już dziś możemy przedstawić plan wydarzeń w ramach akcji Drogowskazy Kariery w Łodzi: 1.Na każdy z trzech dni zaplanowaliśmy ciekawe szkolenia, case studies i warsztaty. Wśród firm i instytucji, które zaprosiliśmy do współpracy są: P&G Gillette, Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, IDES Consultants Polska, BEAVER Doradztwo Personalne, Manpower Professional, ETERNAL Szkolenia oraz Home Broker. 2.Podczas całej akcji odbędą się także trzy prezentacje różnych branż. W tym roku wybraliśmy następujące tematy: HR – zarządzanie zasobami ludzkimi, Środki unijne, Rynek nieruchomości. Podczas paneli dyskusyjnych wszyscy zainteresowani będą mogli zdobyć wiele praktycznych informacji od ekspertów i pracowników danej branży, którzy wezmą udział w konferencjach. Swoją wiedzą zgodzili się z nami podzielić reprezentanci firm i instytucji: Target Polska, P&G Gillette, IDES Consultants Polska, Human Resources Project, Dział zarządzania projektami EFS Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, Euro Invest, Biuro Nieruchomości Maria Kowalska, Instytut Nieruchomości Valor oraz wykładowcy akademiccy i studenci działający aktywnie w kołach zainteresowań związanych z daną branżą. 3.W ostatnim dniu akcji DK w Łodzi odbędzie się debata, której uczestnicy postarają się odpowiedzieć na pytanie: Czy Łódź jest właściwym miejscem na rozwinięcie skrzydeł kariery zawodowej? Gośćmi będą przedstawiciele Urzędu Miasta Łodzi – Młodzi w Łodzi, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, przedstawiciele firm oraz władz uniwersyteckich. 4.Podczas trzech dni DK w Łodzi firmy biorące udział w akcji będą promować się na Wydziale Ekonomiczno – Socjologicznym UŁ poprzez wystawienie swoich stoisk. Studenci będą więc mogli zapoznać się z profilami firm i porozmawiać bezpośrednio z ich przedstawicielami. 5.Akcja promowana będzie szeroko poprzez plakaty, ulotki i inne materiały, a także gadżety – teczki i długopisy z logo Drogowskazów Kariery. 6.Zapraszamy zainteresowanych do odwiedzenia strony internetowej Centrum Rozwoju LIFT – www.LIFT.org.pl , gdzie znajduje się szczegółowy harmonogram imprezy, a także możliwość zapisu na organizowane w ramach akcji warsztaty i szkolenia. Dodatkowe informacje o akcji w wymiarze ogólnopolskim znajdują się na stronie www.drogowskazykariery.pl Wszelkie pytania dotyczące akcji w Łodzi proszę kierować do Centrum Rozwoju LIFT, adres e-mail – biuro@lift.org.pl. Temat: Staże absolwenckie Forwarduję: KIERUNEK SUKCES - 100 płatnych staży !!! Zapraszamy Państwa do udziału w programie KIERUNEK SUKCES ; Staż z praktycznym wykorzystaniem wiedzy i innowacji w przedsiębiorstwie - realizowanym przez 5 poznańskich uczelni: Uniwersytet im. A. Mickiewicza, Politechnikę Poznańską Akademię Rolniczą, Akademię Ekonomiczną i Akademię Wychowania Fizycznego w ramach partnerskiego projektu. Projekt ;Kierunek Sukces" realizowany jest w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego, działanie 2.6. i zakłada organizację 100 płatnych staży w Małych i Średnich Przedsiębiorstwach Wielkopolski. Kto może wziąć udział w projekcie? 1. Absolwenci szkół wyższych działających na terenie województwa wielkopolskiego, nie zarejestrowani jako bezrobotni (status absolwenta posiada osoba, która uzyskała dyplom studiów wyższych w czasie do 12 miesięcy licząc od daty określonej w dyplomie oraz nie ukończyła 27 roku życia). 2. Pracownicy naukowo - dydaktyczni zatrudnieni na terenie województwa wielkopolskiego (ale nie doktoranci pobierający stypendium !!!) Główne cele realizacji projektu: 1. Przeciwdziałanie bezrobociu wśród absolwentów poznańskich uczelni. 2. Zdobycie doświadczenia zawodowego w dziedzinie zbieżnej z kierunkiem wykształcenia. 3. Ułatwienie startu zawodowego. 4. Podniesienie potencjału firm z sektora MŚP poprzez realizację w firmach innowacyjnych projektów ( w ramach odbywanych staży). Partnerami projektu mogą zostać pracodawcy - MŚP spełniające następujące warunki: 1. Przedsiębiorstwo prowadzi działalność na terenie województwa wielkopolskiego. 2. Przedsiębiorstwo należy do sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw w rozumieniu przepisów prawa polskiego. Jakie korzyści wynikają dla MŚP z udziału w projekcie? 1. Możliwość wdrażania nowatorskich rozwiązań do przedsiębiorstwa przy udziale absolwentów poznańskich uczelni. 2. Pozyskanie dodatkowego pracownika (lub kilku) na okres 6 miesięcy wynagradzanego z funduszu EFS wnoszącego swoją wiedzę, nowe pomysły, które w znacznym stopniu wpłynąć mogą na rozwój przedsiębiorstwa. Termin realizacji projektu Staż trwać będzie 6 miesięcy - od 1 sierpnia 2006r. do 31 stycznia 2007r. Potwierdzeniem odbycia stażu będzie certyfikat oraz rekomendacje. Za wykonywaną pracę stażyści otrzymywać będą dodatek stażowy w wysokości ponad 2000zł brutto. Liczymy na Państwa udział w programie. Wszelkie informacje dotyczące warunków udziału w projekcie dostępne są na stronie: www.kieruneksukces.poznan.pl oraz w Biurach Karier uczelni realizujących projekt. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie proszone są o kontakt z Magdaleną Walczak (Biuro Karier UAM, ul. Zwierzyniecka 7c, tel. 8292496, bkmagda@amu.edu.pl) Temat: Filologia Japońska - WSSM w Łodzi - nowość! FILOLOGIA JAPOŃSKA w WYŻSZEJ SZKOLE STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH W ŁODZI Jest to bardzo atrakcyjna filologia obca, jedyna taka filologia w Łodzi i Regionie. Uczelnia nasza proponuje filologię japońską w atrakcyjnym modelu studiów dwujęzycznych, tzn. język japoński jako główny oraz język drugi do wyboru: * Filologia japońska z jęz. angielskim * Filologia japońska z jęz. hiszpańskim * Filologia japońska z jęz. włoskim * Filologia japońska z jęz. chińskim Dodatkowo proponujemy naszym studentom moduły zawodowe (do wyboru) poszerzające naukę o elementy polityki, dyplomacji, prawa międzynarodowego oraz turystyki i hotelarstwa. Taki nowoczesny model studiów powoduje, że absolwent âźjaponistykiâ, biorąc pod uwagę rolę Japonii w świecie, będzie miał duże możliwości znalezienia pracy w różnych instytucjach polskich i międzynarodowych. Na trzecim roku studiów student wybiera seminarium dyplomowe i specjalność z zakresu której pisze pracę licencjacką. W WSSM oferujemy następujące specjalności: 1. Translatoryka (tłumaczenia) 2. Językoznawstwo 3. Literatura, kultura i media 4. Dydaktyka (nauczanie) języka japońskiego. Program studiów obejmuje m. in. następujące przedmioty: * Praktyczna nauka języka japońskiego (6 godz. tygodniowo) * Nauka pisma japońskiego (4 godz. tygodniowo) * Gramatyka opisowa jęz. japońskiego (4 godz. tygodniowo) * Konserwatorium literackie (2 godz. tygodniowo) * Tłumaczenie tekstów japońskich (2 godz. tygodniowo) * literatura japońska (2 godz. tygodniowo) Przedmioty te obejmują ok. 20 godzin tygodniowo + 10 godzin tygodniowo przedmiotów ogólnych np. Historia Japonii, Kultura Japonii, Filozofia, Wychowanie Fizyczne. Kadrę nauczającą stanowią znani japoniści np. Pan Masakatu Yosida (Japończyk), dr Iwona Kordzińska - Nawrocka oraz młodzi japoniści: mgr Izabela Plesiewicz, i mgr Witold Wybrański. Być może konsultantem japonistyki w WSSM będzie też wybitny polski japonista prof. dr hab. Mikołaj Melanowicz. Rekrutacja â dokumenty 1. złożenie wymaganych dokumentów 2. wpłata wpisowego 3. podpisanie umowy Opłaty za studia: wpisowe stacjonarne - 390 niestacjonarne - 330 Czesne płatne miesięcznie stacjonarne - 430 niestacjonarne - 390 INNE WAŻNE INFORMACJE ORGANIZACYJNE * Wszystkie zajęcia odbywają się na terenie kampusu WSSM przy ul. Brzozowej 3/9. * Zajęcia na studiach stacjonarnych (dziennych) odbywają się od poniedziałku do piątku. Ilość godzin â ok. 30 godz. tygodniowo * Zajęcia na studiach niestacjonarnych (zaocznych) odbywają się w formie zjazdów co dwa tygodnie : - piątki od godz. 15 00 â 20 00 - soboty - 8 00 â 20 00 - niedziela â 8 00 â 15 00 * Biblioteka WSSM znajduje się w budynku głównym (Brzozowa 5/9), IV piętro (winda) * Studenci mogą korzystać ze stołówek (barów) * Istnieje możliwość zakwaterowania w Domu Akademickim WSSM * Studenci WSSM mają bogatą ofertę praktyk zawodowych. Sprawy te prowadzi Biuro Karier. Temat: Silesia - wielkie miasto? Czarny, badania były przeprowadzane we wszystkich 14 miastach. Wyniki będą przedstawione na konferencji. Tutaj jej program: Konferencja „Czy idea metropolii może być zaraźliwa” Data: wtorek, 31 marca 2009 Miejsce: Aula Kazimierza Lepszego, Rektorat Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach adres: ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice Rozpoczęcie: godzina 10:00 Organizatorzy: Dom Miasta Saint-Etienne w Katowicach Urząd Miasta Katowice Partnerzy: Merostwo Miasta Saint-Etienne Ambasada Republiki Francuskiej w Polsce Górnośląski Związek Metropolitalny Biuro Promocji i Karier Uniwersytetu Śląskiego Instytut Socjologii Uniwersytetu Śląskiego Koło Naukowe Socjologów, Koło Naukowe Socjologów Reklamy UŚ Cel: Celem konferencji jest włączenie się w dyskusję związaną z planami utworzenia na terenie województwa śląskiego metropolii górnośląskiej ze stolicą w Katowicach oraz podjęcie debaty na temat znaczenia, jakie mają metropolie dla rozwoju jednostek miejskich wchodzących ich w skład. Podjęta zostanie próba udzielenia odpowiedzi na pytanie na ile metropolie działając jako jednostki administracyjne, funkcjonują także w świadomości swoich mieszkańców, jako kolejny poziom wspólnej miejskiej przestrzeni społecznej. Uwaga organizatorów skupia się na problematyce promocji obszarów metropolitalnych zarówno względem ich mieszkańców, jak i otoczenia krajowego i zagranicznego. Ponieważ w Polsce idea metropolii jest bardzo młoda, zaś jej podstawy legislacyjne wciąż znajdują się na etapie krystalizacji, podczas konferencji organizatorzy planują posłużyć się przykładem miasta partnerskiego Katowic, Saint-Etienne, które ma w tym zakresie bogate doświadczenia stojąc od lat na czele metropolii noszącej nazwę „Saint-Etienne Métropole”. Prelegenci: - Przedstawiciel Ambasady Francji w Polsce – wystąpienie ukazujące kontekst historyczny i najnowsze tendencje procesów metropolizacyjnych i współpracy międzygminnej we współczesnej Francji. - przedstawiciel Metropolii Miasta Saint-Etienne we Francji Wystąpienie dotyczące funkcjonowania Metropolii miasta Saint-Etienne na poziomie regionalnym oraz ogólnokrajowym; przedstawienie zagadnień związanych z promocją marki „Saint-Etienne Métropole” - pracownik naukowy Uniwersytetu Jean-Monnet w Saint-Etienne Wystąpienie przedstawiające obraz metropolii Saint-Etienne funkcjonujący w świadomości mieszkańców regionu - przedstawiciel Górnośląskiego Związku Metropolitalnego Wystąpienie dotyczące projektu powstania metropolii na terenie województwa śląskiego, kolejnych etapów jego tworzenia oraz przewidywanej strategii promocyjnej - studenci i pracownicy naukowi Instytutu Socjologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach Wystąpienie przedstawiające wyniki badań jakościowych przeprowadzonych wśród mieszkańców regionu, dotyczące oczekiwań wobec powstającej metropolii oraz jej obrazu w świadomości mieszkańców. Odbiorcy: - środowisko akademickie (wykładowcy i studenci) - przedstawiciele lokalnych i regionalnych władz samorządowych - szeroka publiczność P r o g r a m: 10:00-10:30 Powitanie uczestników oraz wprowadzenie: Prof. zw. dr hab. Wiesław BANYŚ, Rektor Uniwersytetu Śląskiego Pan Piotr USZOK, Prezydent Miasta Katowice Prof. zw. dr hab. Jacek WÓDZ, Prezes Stowarzyszenia Dom Miasta Saint-Etienne w Katowicach, Dyrektor Międzynarodowej Szkoły Nauk Politycznych Uniwersytetu Śląskiego 10:30-10:50 Wystąpienie Pana Andreas KORB, Attaché de coopération w Ambasadzie Republiki Francuskiej w Polsce, Tytuł wystąpienia: „Związki metropolitalne we Francji - geneza i stan aktualny" 10:50-11:10 Wystąpienie Pana Raymond JOASSARD, Wiceprzewodniczącego Metropolii Saint-Etienne (Saint-Etienne Metropole) oraz Mera miasta Sorbiers. Tytuł wystąpienia: „Organizacja i funkcjonowanie obszaru metropolitalnego Saint-Étienne Métropole.” 11:10-11:30 Wystąpienie Pana Remis DORMOIS, pracownika naukowego Uniwersytetu Jean Monnet w Saint-Etienne, Dyrektora Wydziału Perspektyw i Strategii Aglomeracji Wielkiego Besançon. Tytuł wystąpienia: „Czy funkcjonowanie przestrzeni metropolitalnej w życiu i praktykach mieszkańców stanowi wystarczającą podstawę do jej instytucjonalizacji politycznej?” 11:30-11:50 Wystąpienie Pana Piotra POPIELA, Dyrektora Biura Górnośląskiego Związku Metropolitalnego, Tytuł wystąpienia: „Narodziny Metropolii Górnośląskiej – od pomysłu do pierwszych efektów działań” 11:50-12:10 Wystąpienie studentów Koła Naukowego Socjologów oraz Koła Naukowego Socjologów Reklamy UŚ pt. „Projekt Metropolii w świetle opinii mieszkańców GZM – komunikat z badań” 12:10-12:30 Wystąpienie dr Krzysztofa BIERWIACZONKA, Tytuł wystąpienia: Między entuzjazmem a sceptycyzmem – metropolia „śląsko-zagłębiowska” w świetle badań socjologicznych z lat 2006-2007 12:30-13:00 Dyskusja: pytania i odpowiedzi. 13:00-13:30 Poczęstunek Temat: By?o wiele rozwi?za?.... To napewno nie by?a jedyna droga... [b]By?o wiele rozwi?za?.... To napewno nie by?a jedyna droga...[/b] [b]PROLOG 1 Pi?tek 23 lipca 1998r. Pozna?. Blok mieszkalny przy Ul. Wolszty?skiej 10 Godzina 01:43[/b] Dzwoni telefon. [i]- Czego??! - Hryniu wstawaj - Daj spok?j Rachu id? dalej spa?. - mamy imprez?! Nie pami?tasz?? - Jak? imprez??? - T? na kt?rej powiniene? by? z pewnych przyczyn… - U kogo?? - A jak my?lisz? Czekam na Ciebie tam gdzie ostatnio. - Ju? do Ciebie jad?…[/i] „W plecaku par? piw w ramce fajek dobry spliff Tak si? zaczyna co pi?tek pozna?ski dryf” [b]?roda 27 czerwca 2007 roku.[/b] Nazywam si? Tomasz Hryniewski i mam 31 lat. Urodzi?em si? w Poznaniu jednak sp?dzi?em troch? czasu W Holandii gdzie uko?czy?em kolejno ?rednio zaawansowany i zaawansowany kurs dla trener?w. W Polsce nie uda?o mi si? zdoby? pracy. Warunki pracy mnie tam nie zadowala?y. W 2006 roku dosta?em propozycj? z klubu [b]CD Tenerife[/b]. Z p?acami 6.5 tysi?ca euro miesi?cznie zosta?em asystentem klubu. Moja przygoda w [b]Segunda Division[/b] nadal trwa. Nauczy?em si? ju? tam wiele i czuje, ?e ju? najwy?szy czas by zg?osi? si? do jakiego? pierwszoligowca niekoniecznie w Hiszpanii. Nadal nie mog?em znale?? dobrej oferty. Nie wybrzydza?em. Ale mo?liwo?? prowadzenia klubu z 2 ligi nie by?a jak?? super perspektyw?. [b]Czwartek 28 czerwca 2007 roku [/b] Wsta?em r?wno z dzwonkiem budzika. By?a godzina 7.00 . Dzi? nie musia?em i?? na trening bo trener da? mi dzie? odpoczynku po solidnej pracy w tym tygodniu. Podnios?em si? z l??ka i w??czy?em komputer. Jak co dzie? przegl?da?em oferty…. Nic nie znalaz?em… [b]Godzina 15.30[/b] Dzwoni Telefon. [i]- Siemka Hryniu. - Cze??. - Jak Ci Idze szukanie pracy?? By? to m?j przyjaciel kt?ry r?wnie? uko?czy? te same kursy co ja i w tym samym czasie. By? obecnie trenerem Znicza Pruszk?w. - Niezadobrze nie mog? nic znale??. - Wejd? na Internet i poszukaj dalej. Szukajcie a znajdziecie Towarzyszu. - Ok. - Dobra ja spadam bo dzwoni? z treningu. - Cze??. - Cze??.[/i] Od razu wszed?em w Internet by zn?w wzi?? si? za szukanie. B?d?c na stronie startowej znalaz?em ju? pow?d telefonu mojego przyjaciela. Na hiszpa?skiej stronie sportowej widnia? du?y napis „Miguel ?ngel Portugal na emeryturze. Racing bez Managera.” Przeczyta?em wywiad w kt?rym Pan Portugal powiedzia?, ?e ko?czy karier? z powod?w zdrowotnych. Znalaz?em w Internecie kontakt i zadzwoni?em Do prezesa klubu. [i]- Dzie? dobry nazywam si? Tomasz Hryniewski. - Dzie? dobry - Czy m?g?bym Si? z panem spotka? w sprawie trenowania klubu Racing Santander?? - Jest pan Polakiem?? - Stanowi to jaki? problem?? - Nie. Jakie zna pan j?zyki?? - Polski, Hiszpa?ski, Niemiecki, Angielski. - Doskonale. - Zapraszam do biura w ka?dej chwili. - Dobrze b?d? u pana z 1 godzin?. - Jeszcze jedno ile ma pan lat? - 31. - W porz?dku, do zobaczenia. [/i] [b]Godzin? p??niej. Biuro prezesa.[/b] Pukanie do drzwi. [i]- Prosz? wej??. - Dzie? dobry. - Dzie? dobry. - Niech si? pan rozgo?ci. Usiad?em na krze?le w przytulnym gabinecie prezesa Francisco Pernii. - Ma pan 31 lat?? - Tak jest. - Jedyna narodowo?? to Polska?? - Tak. - Pos?uguje si? pan Polskim, Hiszpa?skim, Angielskim i Niemieckim?? - Tak. - Ma pan niezb?dne papiery?? - Oczywi?cie. - M?g?bym zobaczy??? - Prosz? bardzo. - Nie chc? by? w?cibski... Ale czy ma pan problemy ze zdrowiem Panie Hryniewski?? - Nie Panie Pernia. - Doskonale. - M?g?by mi pan przedstawi? pow?d dla, kt?rego zg?asza si? Pan po t? prac??? Ma pan jaki? sta? trenerski?? - Uko?czy?em 2 kursy. W Polsce nie znalaz?em odpowiedniej pracy. Od 1.5 roku jestem asystentem managera w drugoligowym CD Tenerife. Wydaje mi si?, ?e uzyska?em ju? wystarczaj?ce do?wiadczenie by m?c pracowa? pierwszoligowym klubie. Zawsze chcia?em by? trenerem. Za m?odu wyobra?a?em sobie jak b?d? ustawia? dru?yn? jakie b?d? dawa? polecenia i wskaz?wki w szatni. Dzi? stoj? przed szans? by m?c spe?ni? marzenia i stworzy? dru?yn? d???c? do wielu sukces?w. - Dobrze. Niech Pan nadal tu siedzi. Ja musze wyj?? i wykona? pewien telefon. [/i] Pan Pernia wr?ci? po 15 minutach. -[i] Rozmawia?em ze starym dobrym przyjacielem. Lubimy sobie pomaga? przy trudnych decyzjach. On tez jest prezesem klubu… - Czy ja?? - Daj mi doko?czy?. Jeste? przyj?ty! Mam kilka innych kandydatur ale wielkich nazwisk nie ma. Ty okazujesz si? by? najsolidniejszy z wszystkich, kt?rzy zg?osili si? po stanowisko. My?l?, ?e poradzisz sobie. Podoba mi si? to, ?e nie boisz si? wyzwania takiego jak Primera Division. Wymagania papier?w, zdrowia, j?zyk?w, wieku s? odpowiednie wi?c mo?emy zaczyna? wsp??prac?. - Dzi?kuj?. Ja r?wnie? mam nadziej?, ?e pana nie zawiod? i, ?e wsp??praca b?dzie owocna. - Wpadnij jutro o 8.00 przygotuj? kontrakt i obgadamy jeszcze kilka wa?nych rzeczy. Trening b?dzie o 12.00. [/i] Temat: Dzień Slezské Univerzity v Opavě W piątek 20 maja na Uniwersytecie Śląskim odbędzie się Dzień Uniwersytetu Śląskiego w Opawie (Slezské Univerzity v Opavě). W ramach obchodów dnia odbędą się spotkania, wykłady, wystawy, a także koncerty i dyskusja na temat dziejów Śląska. Katowickie święto opawskiej uczelni jest organizowane w ramach wspólnych działań uniwersytetów: Śląskiego w Katowicach, Śląskiego w Opawie, Opolskiego, Ostrawskiego, Wrocławskiego oraz Akademii Ekonomicznej w Katowicach, mających na celu zacieśnianie współpracy pomiędzy ośrodkami akademickimi regionu w duchu zjednoczonej Europy. Święto naszej Uczelni w Opawie odbędzie się 31 maja. Uniwersytet Śląski w Opawie istnieje od 1991 roku. Obejmuje obecnie cztery jednostki naukowo-dydaktyczne: Wydział Filozoficzno-Przyrodniczy, Wydział Handlu i Przedsiębiorczości, Instytut Matematyczny i Centrum Kształcenia. Uczelnia kształci ok. 3500 studentów na studiach licencjackich, magisterskich i doktoranckich. W czasie swego istnienia Uniwersytet ten stał się jednym z najważniejszych ośrodków naukowych i edukacyjnych Północnych Moraw i Śląska. Program Dnia Slezské Univerzity v Opavě aula im. K. Lepszego, budynek rektoratu Uniwersytetu Śląskiego Katowice ul. Bankowa 12 9.50-10.00 powitalne wystąpienie Kameralnego Chóru Slezské Univerzity v Opavě przed budynkiem rektoratu 10.05-10.10 uroczyste rozpoczęcie – wystąpienie JM Rektora Uniwersytetu Śląskiego prof. dr. hab. Janusza Janeczka 10.10-10.25 wystąpienie JM Rektora Slezské Univerzity v Opavě prof. PhDr. Zdeňka Jiráska, CSc. 10.25-10.55 koncert Kameralnego Chóru Slezské Univerzity v Opavě, pd. Mgr. Petra Škarohlída dyskusja otwarta: 11.00-11.30 Dzieje Śląska w badaniach Instytutu Historii i Muzeologii Wydziału Filozoficzno-Przyrodniczego Slezské Univerzity v Opavě i jego współpraca z polskimi partnerami – doc. PhDr. Dan Gawrecki, CSc., prof. PhDr. Zdeněk Jirásek, CSc., PhDr. Petr Vojtal, Instytut Historii i Muzeologii Wydziału Filozoficzno-Przyrodniczego wykłady: 11.35–12.05 Robot: The Story of the Word in the World (Rossum’s Universal Robots) – prof. RNDr. Jozef Kelemen, DrSc., Instytut Informatyki Wydziału Filozoficzno-Przyrodniczego 12.10-12.40 Wspólne czesko-polskie konferencje literaturoznawcze organizowane w Opawie od 1995 roku (z inicjatywy prof. Edmunda Rosnera z Uniwersytetu Śląskiego Filia w Cieszynie) – Mgr. Libor Martinek, Ph.D., Instytut Bohemistyki i Bibliotekoznawstwa Wydziału Filozoficzno-Przyrodniczego 12.45-13.15 Możliwości dalszego kształcenia na Wydziale Handlu i Przedsiębiorczości w Karwinie, Slezské Univerzity v Opavě (studium doktoranckie, studium e-learning, studium w języku angielskim) – Ing. Eva Wojnarová, Wydział Handlu i Przedsiębiorczości 13.20-13.50 Rezultaty i perspektywy projektu Śląsk Opawski i Opolski w kierunku standardów europejskich – Mgr. Jiří Maąata, Instytut Administracji i Polityki Regionalnej Wydziału Filozoficzno-Przyrodniczego 13.55-14.25 Zakres zainteresowań i organizacja Uniwersytetu Trzeciego Wieku w krnowskim Centrum Kształcenia Slezské Univerzity v Opavě – PhDr. Marie Babničová, Centrum Kształcenia wystawy (rektorat, I piętro): - twórczości polskich studentów Instytutu Fotografii Artystycznej Wydziału Filozoficzno-Przyrodniczego Slezské Univerzity v Opavě; Instytut Fotografii Artystycznej Wydziału Filozoficzno-Przyrodniczego - pozycji wydawniczych Wydziału Filozoficzno-Przyrodniczego i Wydziału Handlu i Przedsiębiorczości Slezské Univerzity v Opavě 15.00 koncert grupy „Nekuř toho tygra“ w ramach katowickich Juwenaliów (Katowice-Ligota) – stowarzyszenie studentów i przyjaciół Slezské Univerzity v Opavě Organizatorem święta jest Biuro Promocji i Karier UŚ (bpik@us.edu.pl, tel. 359 13 21) przy współpracy Koła Naukowego Slawistów „Światowid”. podaję za www.us.edu.pl Temat: Uniwersytet Łódzki Najstarsze łódzkie uczelnie Najstarsze łódzkie uczelnie wyższe mają ponad 60 lat. Uniwersytet Łódzki, Politechnikę Łódzką , akademie plastyczną i muzyczną utworzono tuż po zakończeniu drugiej wojny światowej. W następnych latach powstały: Państwowa Wyższa Szkoła Filmowa Telewizyjna i Teatralna, Akademia Medyczna oraz Wojskowa Akademia Medyczna. Łódź stała się jednym z najważniejszych ośrodków naukowych w powojennej Polsce. Dziś na akademickiej mapie Łodzi miejsce dwóch uczelni medycznych: cywilnej i wojskowej zajmuje Uniwersytet Medyczny. Ogółem w mieście studiuje prawie 120 tys. osób. Naukowcy z PŁ zdobywają laury w konkursach dla wynalazców, UŁ buduje coraz nowocześniejsze obiekty dydaktyczne, ASP może pochwalić się wspaniałą kadrą projektantów, zaś Akademia Muzyczna absolwentami znanymi nie tylko w Polsce. Bardzo dobrze radzi sobie po połączeniu Uniwersytet Medyczny, a łódzka „filmówka” od lat znana jest w całym świecie. Uniwersytet Łódzki Uniwersytet Łódzki podobnie jak politechnika powstał w 1945 r. Stał się kontynuatorem dorobku i tradycji działającego w okresie międzywojennym w Łodzi Instytutu Nauczycielskiego (1921-1928), a także Wyższej Szkoły Nauk Społecznych i Ekonomicznych (1924-1928) oraz oddziału Wolnej Wszechnicy Polskiej (1928-1939). Inicjatorem powołania uczelni, pod pierwotną nazwą „Państwowy Uniwersytet - Wolna Wszechnica”, był prof. Teodor Vieweger, rektor Wolnej Wszechnicy Polskiej. Pierwszymi rektorami Uniwersytetu Łódzkiego byli wybitni przedstawiciele nauki polskiej: Tadeusz Kotarbiński, Józef Chałasiński, Jan Szczepański. W pierwszym roku akademickim 1945/1946 w skład UŁ wchodziło sześć wydziałów: farmaceutyczny, humanistyczny, lekarski, matematyczno-przyrodniczy, prawno-ekonomiczny i stomatologiczny. Od 1952 roku w Uniwersytecie Łódzkim funkcjonuje najstarsze w Polsce Studium Języka Polskiego dla Cudzoziemców, którego dyplom uzyskało już ponad 15 000 studentów. Prowadzi ono kursy języka polskiego przygotowujące kandydatów na studia różnych specjalności. Biblioteka Uniwersytecka, popularnie zwana „BUŁ-ą”, jest największą w Łodzi i jedną z największych oraz najnowocześniejszych książnic naukowych w Polsce. Posiada ponad 3 miliony woluminów. Obok niej funkcjonuje American Corner - Amerykańskie Centrum Kultury i Informacji, które poprzez programy edukacyjne i kulturalne promuje wśród mieszkańców Polski Stany Zjednoczone Ameryki. Uczelnia zapewnia również dostęp do świetnie wyposażonego Centrum Wychowania Fizycznego i Sportu: basenu, hal sportowych, sal gimnastycznych i gabinetu odnowy biologicznej. Funkcjonują tu trzy Biura Karier Zawodowych - na Wydziale Zarządzania, Wydziale Prawa i Administracji oraz Wydziale Nauk o Wychowaniu. W celu uatrakcyjnienia oferty edukacyjnej UŁ wciąż wprowadza nowe kierunki studiów, w tym studia inżynierskie (informatyka inżynierska na Wydziale Zarządzania i Wydziale Fizyki i Informatyki Stosowanej), oraz kierunki całkowicie prowadzone w jęz. angielskim lub francuskim. Dzięki współpracy ze szkołami zagranicznymi w Uniwersytecie Łódzkim można studiować na kierunkach, których ukończenie gwarantuje otrzymanie dyplomów dwóch uczelni. Warto wspomnieć, iż na podstawie umowy zawartej przez University of Texas at Austin w roku 2003, w UŁ działa Amerykańsko-Polski Program Offsetowy. To jedyny dla całego offsetu w Polsce międzyuczelniany program zajmujący się kształceniem w zakresie komercjalizacji nauki i technologii oraz wzajemnym transferem technologii high-tech, między przedsiębiorcami polskimi i amerykańskimi. Z roku na rok polepszają się warunki pracy i studiowania na UŁ. Powstają nowe budynki, stare ulegają gruntownym zmianom. Całkiem niedawno pobudowany został budynek Wydziału Zarządzania i Aula Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego. Dobudowana została nowa część Biblioteki Uniwersytetu Łódzkiego. Odnowieniu uległy budynki Wydziału Filozoficzno-Historycznego oraz Ekonomiczno-Socjologicznego. Przed kilku laty zakończyły się także prace nad budową dodatkowych budynków przy Wydziale Prawa i Administracji, w których mieści się nowoczesna aula i biblioteka. Mimo to na początku 2007 rozpoczęły się prace nad budową nowego ośrodka dydaktycznego dla Wydziału Prawa i Administracji, dziś jest on największym i najbardziej reprezentacyjnym budynkiem UŁ. Jego cechą charakterystyczną jest kształt, ponieważ został zbudowany na planie paragrafu. W ostatnich latach studenci otrzymali znakomity obiekt sportowy – halę wraz z basenem. Osiedle studenckie, tzw. Lumumbowo, zostało prawie w całości poddane gruntownej modernizacji. Teraz uczelnia dysponuje ponad 4 tys. miejsc w domach studenckich, gdzie każdy z mieszkańców ma możliwość pełnego dostępu do Internetu. Obecnie Uniwersytet Łódzki jest jednym z największych polskich uniwersytetów. Posiada 12 wydziałów, 36 kierunków studiów i 144 specjalności. Studiuje tu ok. 41 tys. osób. Spośród nich ponad 20 tys. zdobywa wiedzę na studiach dziennych. W gronie studentów UŁ są m.in. olimpijczycy. W tym roku do Pekinu pojechali: Piotr Kędzia (tegoroczny absolwent Wydziału Nauk o Wychowaniu), Daniel Dąbrowski (student Wydziału Nauk o Wychowaniu), Agnieszka Staroń (doktorantka Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego). Uczelnia ciągle jednak rozwija system studiów niestacjonarnych (zaocznych, wieczorowych i eksternistycznych). Po ponad 60 latach istnienia - w 2007 roku – łódzki „uniwerek” znalazł się wśród 500 najlepszych uczelni na świecie według rankingu magazynu The Times. ŹRÓDŁO: www.uml.lodz.pl Temat: Pracownia Projektowania Ubioru  Piękno ludzi jest największym pięknem Ziemi A. Kępiński Szanowni Państwo, Drodzy Studenci Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie! Z wielką przyjemnością pragnę powiadomić, że inicjatywa i kolejne poczynania, życzliwie i profesjonalnie wspomagane przez Innych, a przede wszystkim przez Władze Uczelni zostały zakończone sukcesem. Pracownia Projektowania Ubioru, funkcjonująca od roku, po akceptacji Senatu Akademii, równocześnie borykająca się z kłopotami tak natury organizacyjnej jak i finansowej uzyskała status OTWARTEJ PRACOWNI PROJEKTOWANIA UBIORU (MODY) dzięki temu, iż projekt złożony do Unii Europejskiej uzyskał tak merytoryczną, jak i finansową akceptację i uplasował się na wysokiej pozycji. Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki złożony do Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego nosi tytuł Sztuka przedsiębiorcza – rozwój współpracy z przedsiębiorcami jako element programu rozwoju Uczelni, w ramach Poddziałania 4.1.1. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego Uczelni. Otwarta Pracownia rozpoczyna działalność dydaktyczną zgodnie z rozpoczynającym się rokiem akademickim 2008/2009 i umożliwia kształcenie studentom wszystkich Wydziałów Akademii w przedziale wiekowym 19-25 lat. Pierwszy semestr każdego roku studiów obejmuje zajęcia głównie o charakterze teoretycznym, połączone z ćwiczeniami, natomiast w semestrze drugim projekty są realizowane w firmie: Pracownia Artystycznej Odzieży FAMA (Kraków, ul. Gdyńska 19-21). Każdy rok zakończony będzie opracowaniem portfolio, profesjonalną sesją fotograficzną oraz pokazem mody. Portfolio studentów zostanie opublikowane i dystrybuowane do potencjalnych pracodawców. W efekcie program Otwartej Pracowni Projektowania Ubioru ma finał w formie dyplomowego pokazu mody, dokumentacji video oraz wydruku prac i ich dystrybucji. W toku kształcenia przewiduje się publikacje o charakterze promocyjnym, organizowanie spotkań z pracodawcami z branży artystycznej i projektowej, a także szkolenia z zakresu skutecznego wejścia na rynek pracy, a niezwykle ważnym jest udział w stażach zawodowych, zarówno krajowych, jak i zagranicznych, które stanowią istotny punkt projektu, wymagany przez Unię Europejską. Aby umożliwić kompleksową realizację działań, zostanie utworzone w ramach niniejszego projektu Akademickie Biuro Karier i Realizacji Projektów, którego celem jest wspieranie rozwoju kariery zawodowej studentów ASP oraz realizację różnorodnych projektów rozwojowych Uczelni. Utworzenie Otwartej Pracowni Projektowania Ubioru (Mody) to innowacyjne działanie w strukturach Uczelni, gdyż jest to pierwsza tego typu jednostka realizująca program nauczania w ramach współpracy Uczelnia – Przedsiębiorstwo, łącząca studentów z różnych Wydziałów Akademii Sztuk Pięknych. Co stanowi czynnik integrujący studentów o różnych profilach edukacji i zainteresowań w określonej dziedzinie projektowania; a równocześnie byłby to interesujący eksperyment z zakresu konfrontacji postaw i idei twórczych. Warto wspomnieć, iż zagadnienia projektowania tkanin, ubioru oraz tendencje w zakresie mody należy rozpatrywać w szerokim spektrum zagadnień teoretycznych: w kontekście informacji, komunikacji; historii ubioru, mody oraz jej uwarunkowań powodowanych odmiennością geograficzną, cywilizacyjną oraz kulturową, z podkreśleniem symboliki ubioru, znaczeniem inspiracji w projektowaniu, a także faktem, że występuje on w przestrzeniach zazwyczaj miejskich, co często sprzyja ładowi przestrzennemu lub tworzy przestrzenny jazgot. Kształtuje się forma języka wizualnego w zakresie projektowania ubioru - codzienność a reprezentacyjność; powściągliwość i umiar; ascetyzm a hedonizm; równocześnie wiąże się to z zagadnieniami uniformizacji i indywidualizacji w projektowaniu, nie tylko zresztą ubioru. Wspólne eksperymenty, konfrontacja różnych osobowości artystycznych, często odmienne poziomy kreatywności projektowej, można mieć znaczną nadzieję, że spowodują, iż Otwarta Pracownia będzie prezentować nowe, niestereotypowe koncepcje w tym zakresie, projektowej - twórczej działalności. Stanie się ona miejscem, które opuszczać będą absolwenci dostrzegani jako Ci, którzy potrafią zająć wysoką pozycję wśród światowych projektantów, promując tym samym polskie wzornictwo. Mam nadzieję, że będą to Osoby, których poziom intelektualny, profesjonalizm, zawodowa praktyka oraz znajomość zasad funkcjonowania rynku zapewni realizację ambicji artystycznych oraz spełni marzenia o karierze projektanta, specjalisty. Życzyć im można, aby projekty, oprócz najwyższych walorów funkcjonalnych, powodowały doznania estetyczne wynikające np. z misternej formy; aby niebezpieczeństwo naśladowania zostało wyeliminowane, a poszerzony został krąg widzenia, dbałość o doskonałość formalną, pełnię wyrazu, często mogącego być najdelikatniejszą liryką lub zjadliwą ironią, albo ponadczasową aktualnością charakteryzującą utwory klasyczne. Projekty i ich realizacje powinny zawsze skłaniać do refleksji, wzruszać lub bawić, dawać ogólne wrażenie swobody, a twórcom powinien zawsze towarzyszyć krytycyzm, podobnie jak trafny instynkt projektowy, a także, przede wszystkim aby projektowanie ubioru było nie tylko koniecznością, ale i odkrywaniem radości życia i przekazywaniem jej innym. Tak widzę portret projektanta i pragnę przypomnieć zasadę proponowaną przez Tadeusza Kotarbińskiego, iż dobrze mieć autostrady ale smak nadają życiu dopiero ścieżki, którymi można od nich odbiegać. Sądzę, że na tej drodze edukacji będą Studentom towarzyszyli dobrzy przewodnicy, tak więc można mniemać, że ambitni i gorliwi twórcy nie zbłądzą w życiowej karierze. Opiekun merytoryczny prof. Barbara Suszczyńska-Rąpalska Kierownik Katedry Przestrzeni i Barwy, WFP ASP Zapraszamy! Chętnych prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego, znajdującego się na stronie internetowej www.pracowniamody.pl lub kontakt: asyst. Opiekuna merytorycznego mgr Anna Mielniczek, anmieln[tu małpa]gmail.com, tel. 606 722 972 Termin zgłoszeń do 15.10.2008 r. Spotkania indywidualne: 16-17.10 2008 r. Zajęcia w pierwszym semestrze odbywać się będą w terminie, skoordynowanym dla studentów wszystkich Wydziałów ASP (ul. Smoleńsk 9, sala nr 305).[/center] Temat: Bezpłatne szkolenia interpersonalne Terminy szkoleń 16 października 2006 r. 8.30-12.30 Wielki Brat patrzy czyli jak przetrwać AC? sala: 327 Złożyłeś dokumenty aplikacyjne do wymarzonej firmy, pozytywnie przeszedłeś rozmowę kwalifikacyjną, myślałeś że masz już pracę. Tymczasem osoba rekrutująca poinformowała Cię, iż weźmiesz jeszcze udział w Assessment Center. Zamarłeś z przerażenia. O co w tym chodzi? AC to narzędzie rekrutacji coraz częściej stosowane przy selekcji kandydatów ubiegających się o dane stanowisko pracy i to nie tylko w dużych międzynarodowych korporacjach, ale też w średnich i małych firmach. Przewaga tego narzędzia jest związana z jego wysoką skutecznością. Chcesz się przekonać, jak wygląda udział w AC – weź udział w szkoleniu. 13.30-16.30 Stressss ma wielkie oczy sala: 327 „Jego ciało zaczęło dygotać, ręce i nogi drętwieć, serce waliło jak młotem, a zaciśnięty w supeł żołądek podszedł do wyschniętego na wiór gardła...” Wbrew pozorom nie jest to opis sennego koszmaru. To po prostu objawy stresu, który jest nieodłącznym elementem naszego życia. Co zrobić, żeby stres nie czynił spustoszenia? Przeciwnie, by mógł być wykorzystany i inspirował do zawodowego i osobistego rozwoju ? Przyjdź na szkolenie – dowiesz się tego na pewno! 17 października 2006 r. 15.00-18.00 Dokumenty aplikacyjne – fakty i mity sala: 327 Jak stworzyć CV, które wyróżni się z tłumu innych i zainteresuje potencjalnego pracodawcę? Czy życiorys powinien zmieścić się na jednej stronie? Co to jest numer referencyjny i odwrócona chronologia? Podczas szkolenia poznasz wszystkie fakty i mity związane z pisaniem aplikacji. Dowiesz się, jakie błędy najczęściej popełniają osoby ubiegające się o pracę i co zrobić, by tych błędów uniknąć. 23 października 2006 r. 9.00-12.00 Trening czyni mistrza czyli jak skutecznie manipulować swoim wrażeniem sala: 327 Manipulowanie wrażeniem, czyli autoprezentacja, to nic innego jak kontrolowanie swego publicznego wizerunku, tak dobrze znane nam ze świata polityki. Gdy spotykają się dwie osoby, każda z nich reaguje na wizerunek, prezentowany przez drugą. A wywierane wrażenia wpływają na wzajemne reakcje. Na szkoleniu poznasz efektywne narzędzia perswazji; te same, które wykorzystywane przez polityków w walce o elektorat wyborczy, przez efektywnych menedżerów, wreszcie przez wytrawnych handlowców, a także przez zwykłych ludzi, którzy osiągają w życiu więcej. 12.30-15.30 Mówiące ciało – trening komunikacji niewerbalnej sala: 327 Co oznacza zamknięta dłoń spoczywająca na policzku, często z wyprostowanym do góry palcem wskazującym? O czym myśli człowiek zacierający dłonie? Co to jest „strażnik ust”? Czy spotkałeś kogoś, kto znalazł się w grupie nieznanych sobie ludzi, i w mgnieniu oka zdobył ich sympatię? Mowa ciała jest bardzo potężnym narzędziem w komunikacji międzyludzkiej. Naprawdę niewiele trzeba poświęcić czasu i wysiłku aby ją poznać? Przyjdź na szkolenie a dowiesz się, jak zjednywać sobie ludzi, przyciągać ich uwagę i sterować ich emocjami. Dowiesz się, co mówią ludzie, gdy milczą. 24 października 2006 r. 15.00-18.00 Efektywna komunikacja interpersonalna sala: 327 Parafraza, odzwierciedlenie, klaryfikacja, pytanie zamknięte lub otwarte to niektóre z elementów skutecznej komunikacji interpersonalnej. Od umiejętność porozumiewania się w bardzo dużej mierze zależą nasze sukcesy czy porażki, zadowolenie w życiu prywatnym, zawodowym. Jak mówić, aby zyskać akceptację? Jak słuchać, żeby zrozumieć? Jak uczynić wzajemne relacje bardziej efektywnymi i jak osiągać porozumienie? Szkolenie odkryje przed Tobą tajniki efektywnej komunikacji międzyludzkiej. 30 października 2006 r. 9.00-13.00 Trening asertywności sala: 327 Asertywność zwykle kojarzona jest jedynie ze zdolnością odmawiania. Jednakże tak naprawdę jest to umiejętność, dzięki której ludzie otwarcie wyrażają swoje myśli, preferencje, uczucia, przekonania, poglądy, wartości, bez odczuwania wewnętrznego dyskomfortu i nie lekceważąc rozmówców. Zachowania asertywne pokazują naszą odrębność, ale nie atakują, nie obrażają drugiej osoby. W rzeczywistości nie jest łatwo zachowywać się asertywnie, zwłaszcza w stosunku do osób bliskich, przyjaciół, znajomych. Trening asertywności dostarczy uczestnikom szeregu technik i umiejętności otwartego i stanowczego, a równocześnie uprzejmego wyrażania własnych opinii i emocji, egzekwowania swoich i cudzych praw oraz podejmowania decyzji. 13.00-16.00 Jak oswoić pracodawcę – skuteczna rozmowa kwalifikacyjna sala: 208 Rozmowa kwalifikacyjna to pewnego rodzaju handel, w którym Ty sprzedajesz siebie i swoje umiejętności firmie, a raczej człowiekowi z którym rozmawiasz. Szkolenie pomoże ci w przygotowaniu się do rozmowy z przyszłym pracodawcą i przekonaniu go, że to ty jesteś najlepszym kandydatem. Dowiesz się z niej co należy zrobić przed rozmową, jak wywrzeć dobre wrażenie i jak nawiązać kontakt z rozmówcą. Liczna miejsc ograniczona! Zapisy trwają do 13 października 2006 r. Akademickie Biuro Karier Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej Ul. Cieplaka 1c, 41-300 Dąbrowa Górnicza, p. 227 tel.: (032) 295 93 14, 295 93 15. Wybiera się ktoś? Ja się zastanawiam nad zapisaniem się na niektóre ze szkoleń Strona 2 z 2 • Wyszukiwarka znalazła 87 rezultatów • 1, 2 |